培訓(xùn)文員

東莞雅士電子有限公司

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薪資3000-4500元/月

職位類別：	員工培訓(xùn)專員/助理
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	廣東·東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	3000-4500元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包住餐補(bǔ) 養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險住房公積金 8小時工作制雙休帶薪年假國家法定假試用期全薪全勤獎短期調(diào)薪免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游免費(fèi)體檢

職位描述（Job Description）

1、男，30歲以下，大專以上，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、中文、法律優(yōu)先考??
?慮；
2、對人力資源工作有興趣、有認(rèn)知，明確自己的職業(yè)規(guī)劃；
3、對Office（Word、EXCEL、PPT）辦公軟件操作熟練；
4、抗壓能力強(qiáng)，在新的工作環(huán)境下能迅速展開工作；
5、有一定的英語基礎(chǔ)，能看懂、編寫英文往來資料；
6、持有C1牌駕照者、文筆好、有大型活動的組織或主持經(jīng)驗(yàn)將是你的得分項(xiàng)；
7、該職位主要工作是負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及公司文化活動的策劃和實(shí)施，工作經(jīng)驗(yàn)暫不做要求，入職后有專人帶培；

公司介紹（Company Introduction）

一、公司簡介
雅士電子有限公司于1970年9月10日在香港成立（至今46年），1994年7月4日在東莞市長安鎮(zhèn)上角社區(qū)創(chuàng)立東莞雅士電子有限公司。本公司是一家集設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的集團(tuán)性企業(yè)。公司主要生產(chǎn)多媒體組合音響、LED照明產(chǎn)品（是全球最大的LED燈泡制造廠），產(chǎn)品遠(yuǎn)銷往美國、加拿大、英國、法國、意大利、澳大利亞、日本等國家及地區(qū)。
本公司于1999年7月23日通過ISO9001認(rèn)證，2004年8月8日通過ISO14001認(rèn)證，2010年2月17日通過國際森林認(rèn)證(FSC)，并于2007年全面實(shí)施SAP\R3管理系統(tǒng)，2009年8月1日公司全面推行精益管理（Lean?management）；公司秉承與客戶雙贏的原則，尋求共同發(fā)展的契機(jī)。
本公司環(huán)境優(yōu)美，交通便利，全中央空調(diào)車間，并設(shè)有醫(yī)務(wù)室、圖書館、乒乓球室、籃球場、羽毛球場等后勤配套設(shè)施齊全；公司每月為員工舉辦生日晚會，每月底為全體員工發(fā)放紙巾、洗衣粉等生活用品；公司內(nèi)成立工會，為員工解決日常問題及爭取各項(xiàng)福利待遇，并不定期組織全體員工外出旅游，每年元旦舉辦一臺大型聯(lián)歡晚會并進(jìn)行高額抽獎。
二.招聘流程：
各部門需求（定員定編表）——部門用工申請單——部門主管人審核——人力資源部確認(rèn)——總經(jīng)理室批準(zhǔn)——招聘計劃（人力資源市場預(yù)測）——招聘廣告——門口招聘（工廠內(nèi)招/人才市招聘/網(wǎng)紹招聘）

聯(lián)系方式（Contact）

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