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稅務(wù)會(huì)計(jì)

深圳市未來新媒體科技有限公司
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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補(bǔ)貼 周末雙休 購買社保 節(jié)日福利
1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核。
2.審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。
3.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國稅和地稅報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。
5.負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、?賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理。
8.負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù)。
9.負(fù)責(zé)公司發(fā)票領(lǐng)取及開具,及時(shí)登記。
10.負(fù)責(zé)商品購進(jìn)、收發(fā)、結(jié)存明細(xì)核算。
11.協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
深圳市未來新媒體科技有限公司成立于2010年,是一家專業(yè)從事消費(fèi)類電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品包括機(jī)頂盒、IPTV、網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備等。經(jīng)過幾年的快速發(fā)展,公司已經(jīng)建立了一個(gè)完整的覆蓋所有消費(fèi)和節(jié)目的產(chǎn)品范圍。憑借在數(shù)字視頻廣播行業(yè)豐富的經(jīng)驗(yàn),公司致力于成為一家可靠的專業(yè)化的數(shù)字視頻廣播產(chǎn)品和綜合服務(wù)解決方案供應(yīng)商。公司一貫堅(jiān)持走自主創(chuàng)新之路,高度重視自主創(chuàng)新并把高質(zhì)量視為企業(yè)的生命。公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)部門,配備了先進(jìn)的研發(fā)、測(cè)試和可大規(guī)模生產(chǎn)的技術(shù)設(shè)備,并且建立了自己的交互式數(shù)字電視廣播技術(shù)研發(fā)中心,已與多所知名高校、機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,共同開發(fā)最新的業(yè)界領(lǐng)先產(chǎn)品。依托強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)能力,公司已經(jīng)申請(qǐng)了三十多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),引領(lǐng)行業(yè)趨勢(shì)。此外,公司一直致力于提升其內(nèi)部管理效率,這些都有助于公司做到行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。公司已經(jīng)開發(fā)出一系列先進(jìn)的軟硬件產(chǎn)品數(shù)字電視系統(tǒng)解決方案,尤其是包括視頻點(diǎn)播/互動(dòng)電視,中間件,EPG,NVOD,短信等在內(nèi)的軟件產(chǎn)品在行業(yè)處于領(lǐng)先地位。憑借強(qiáng)大的系統(tǒng)集成能力,公司能夠根據(jù)客戶不同的需求提供無與倫比的定制化服務(wù)。公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新和高效的精神,把握技術(shù)革新和市場(chǎng)需求的機(jī)遇做大做強(qiáng)。公司將盡其最大的努力做到最好,引領(lǐng)整個(gè)行業(yè)。福利待遇1.上班時(shí)間:周一到周五,早上9::0-12:00,下午13:30-18:00,?5天7.5小時(shí),上班時(shí)間嚴(yán)格按照勞動(dòng)法執(zhí)行,法定節(jié)假日按國家有關(guān)規(guī)定,工作滿一有薪年假。其他假期按勞動(dòng)法執(zhí)行。2.對(duì)于新入職員工購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)福利待遇。3.業(yè)績獎(jiǎng)金,根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、每年薪資普調(diào)等?。
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