崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念,制定、建立適宜的運(yùn)營(yíng)模式,實(shí)施廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與商戶的良好合作關(guān)系,為商戶做好服務(wù)工作以實(shí)現(xiàn)互贏,跟進(jìn)商戶從進(jìn)場(chǎng)到撤場(chǎng)的各項(xiàng)事宜。協(xié)調(diào)和銜接公司內(nèi)各部門(mén)的工作關(guān)系(物業(yè)部、財(cái)務(wù)部、推廣部,行政等部門(mén))。
3、對(duì)廣場(chǎng)整體的管理(商戶員工、商品質(zhì)量、銷(xiāo)售情況等)?,關(guān)注商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)建立商戶檔案和商戶臺(tái)賬,負(fù)責(zé)各項(xiàng)商戶租金等各項(xiàng)費(fèi)用的催收。
5、對(duì)自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行綜合分析,提出廣場(chǎng)品牌汰換方案,并組織實(shí)施。
6、協(xié)助推廣部整合推廣活動(dòng),客戶服務(wù)工作,提升商業(yè)品牌價(jià)值及商業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
任職要求:?
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),年齡40歲左右;
2.熟悉天津商業(yè)資產(chǎn)招商及運(yùn)營(yíng)管理,參與過(guò)商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局;
3.有大型購(gòu)物中心、商場(chǎng)招商及運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力。