崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)人事部工作,保證部門工作順暢、有序進(jìn)行;2、根據(jù)公司招聘需求建立合理招聘渠道,根據(jù)各部門人員編制制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃,組織與實(shí)施招聘初次面試工作;3、員工工資表的制作,各加盟門市、專職領(lǐng)隊(duì)工資,員工社保統(tǒng)計(jì)的審核,員工薪酬,?數(shù)據(jù)的整理及分析;4、隨時(shí)掌握市、區(qū)人力社保等網(wǎng)站的信息更新并作內(nèi)部傳達(dá);任職要求:1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷、具有北京市三級(及以上)人力資源管理師資格證書;2、有人事主管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、了解人力資源相關(guān)知識(shí);4、熟練使用WORD,EXCEL、PPT等辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí);5、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,有較強(qiáng)的承受壓力的能力。工作地址北京市朝陽區(qū)亮馬橋路44號海昌大廈5層