所屬部門：總經(jīng)辦直接領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理崗位職責(zé)：1、組織編制年度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；2、組織研究、擬定公司市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；3、組織擬訂銷售業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；4、負(fù)責(zé)組織所屬部門的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；5、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)市場(chǎng)人員浮動(dòng)工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)：每月銷售合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；8、組織對(duì)銷售業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)市場(chǎng)部銷售人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)；9、負(fù)責(zé)審批市場(chǎng)部銷售人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；10、負(fù)責(zé)研究和擬定銷售線的新項(xiàng)目的開發(fā)；11、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；12、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作；13、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷；2、8年以上企業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上智能建筑或系統(tǒng)集成領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能建筑或系統(tǒng)集成行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作模式；3、具有較強(qiáng)的綜合管理、工作協(xié)調(diào)、市場(chǎng)銷售拓展能力；4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力。
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