任職要求:1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兒童座椅至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、良好的溝通能力,善于對設(shè)計的表達(dá),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。4、具備較強(qiáng)的分析和創(chuàng)新能力、美術(shù)功底(審美能力、手繪等)和設(shè)計表現(xiàn)技能(如3D效果圖制作等)5、具備創(chuàng)新思維,視野開闊,具有一定美學(xué)素養(yǎng),有較豐富的產(chǎn)品造型原創(chuàng)創(chuàng)意;6、如有從事兒童推車或兒童安全座椅產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)佳;崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶需求,初步設(shè)計整個產(chǎn)品的核心理念和產(chǎn)品方案;?2、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),會審?fù)ㄟ^并試樣生產(chǎn),新產(chǎn)品體驗完成后交相關(guān)部門審核;3、對全部設(shè)計產(chǎn)品的市場接受度與銷售量負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)與工廠或相關(guān)部門溝通材質(zhì)及供貨期4、負(fù)責(zé)設(shè)計方案實現(xiàn)過程中細(xì)化完善、指導(dǎo),工藝解決方案,跨部門溝通協(xié)調(diào);5、定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化、收集市場開發(fā)的研究性數(shù)據(jù);薪資:面議