崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開(kāi)拓招聘渠道；3、對(duì)初試、復(fù)試考官進(jìn)行面試培訓(xùn)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作；5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄選工作；6、開(kāi)拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；任職要求：1、本職位僅對(duì)80、90后人士開(kāi)放。全日制本科學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉HR理論與實(shí)操，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策；4、熟悉招聘理論與實(shí)操；5、熟悉各種招聘渠道，精通各種面試方法與技巧；6、積極主動(dòng)、善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及承壓能力，強(qiáng)具有親和力，良好的職業(yè)道德。
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