職位描述：
1、有知名連鎖品牌店長(zhǎng)級(jí)別以上營(yíng)運(yùn)管理工作1年以上，有知名連鎖品牌培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、建立公司連鎖營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)系統(tǒng)（包括：培訓(xùn)手冊(cè)、課件、SOP、工作流程等規(guī)范性文件）；
3、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化公司內(nèi)部培訓(xùn)體系，尤其是線下店服務(wù)人員的課程體系搭建及課程優(yōu)化，為店員實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)目標(biāo)提供相關(guān)培訓(xùn)支持；
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，執(zhí)行培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核和監(jiān)督店員工作；
5、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材，并內(nèi)部講授；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；30-35歲
2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念及管理技術(shù)，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)、性格開(kāi)朗；
4、業(yè)界知名連鎖企業(yè)背景為佳