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薪資5-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 02-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 合肥-廬陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-06 外語要求: 不限
工資待遇: 5-6千元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
員工旅游 餐飲補貼 節(jié)日福利 社會保險 意外傷害險
崗位要求:
(1)?制定執(zhí)行公司有關設備設施的管理制度,有效的進行能效管理;
(2)?制定公司各項設施、設備年度保養(yǎng)計劃和方案并實施監(jiān)督;
(3)?負責監(jiān)督工程設備設施運行的項目檢查;
(4)?監(jiān)督物業(yè)第三方供應商維保服務質量和評審;
(5)?負責工程技術人員的業(yè)務培訓和績效考核工作;
(6)?組織物業(yè)定期進行安全排查工作,并提出整改方案;
(7)?負責組織各種大型、緊急搶修工程任務的執(zhí)行。
任職要求:
1、要求45歲以下,高中或中專及以上學歷,8年以上工程管理工作經驗;
2、熟悉中央空調系統(tǒng)的運行,具有強弱電、機電等相關資質;
3、責任心強,有上進心,有一定的辦公自動化基礎及文字組織能力。
薪酬福利待遇:
1、面議;
2、提供餐補、夏季高溫補貼、過節(jié)費等福利;
3、入職即購買社會保險、意外傷害險;
4、服務高檔寫字樓、團隊氛圍活躍,不定期舉行員工出游、聚餐等活動。
工作內容:?1、前臺接待崗位:負責銀行辦公樓層來訪接待、電話接轉服務、文件、包裹遞送服務及會議服務等工作。?2、作息時間:雙休,法定節(jié)假日休息。?3、福利待遇:一經錄用,公司提供完善的社會保險,法定節(jié)日有過節(jié)費發(fā)放,每年發(fā)放四個月高溫補貼,年底發(fā)放雙薪。免費提供員工宿舍,住宿員工補助水電費50元/月,餐補160元/月。?前臺崗位:試用期1800元/月,滿叁個月轉正2000元/月(工資含個人社保承擔部分),表現優(yōu)秀者可提前轉正,并根據個人表現上升崗位等級,等級提升工資相應上調,最高可達2500元/月。
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