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市場拓展總監(jiān)

深圳抱柱時代文化科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
市場 營銷 拓展 五險一金 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金
一、崗位職責:1、全面負責律師培訓課程的管理運營等各項工作,在進行充分、市場調研的基礎上制定培訓運營戰(zhàn)略及市場發(fā)展規(guī)劃,并進行持續(xù)跟蹤與優(yōu)化調整;2、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設計并不斷推出各種促銷方案;3、根據(jù)公司運營模式,編制營銷流程和營銷手冊,搭建公司營銷標準化管理體系,并推動落實,確保營銷管理規(guī)范化、流程化;4、負責培訓、管理、指導區(qū)域負責人、市場人員的終端銷售扶持工作,需培養(yǎng)出優(yōu)秀的片區(qū)營銷人員;5、負責預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成,包括銷售額、營運成本、商品損耗、利潤等,指導督促營銷中心落實完成公司既定的銷售任務及各項管理指標。6、負責監(jiān)督、指導、考核片區(qū)及部門各項工作,提高工作效率,控制營銷成本,建立有效的團隊協(xié)作機制,處理?重大事件,維護企業(yè)利益;7、協(xié)助進行系統(tǒng)平臺和產(chǎn)品、服務的優(yōu)化和新產(chǎn)品、服務的開發(fā)。二、任職要求:1、大專及以上學歷;2、3年以上營銷工作經(jīng)驗;3、具有較強的商務談判技巧與談判能力、敏感的市場意識、較強的數(shù)據(jù)分析和財務分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務推進能力,能敏銳把握市場方向并及時解決實際問題;4、具有較強的管理能力、學習能力,資源整合能力、能承受較大的工作壓力;5、有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性,具備較高的服務意識、成本意識,適應性強。三、發(fā)展空間1、我們將為您提供有競爭力的薪酬福利和發(fā)展空間;2、業(yè)績優(yōu)秀者可享有公司股權激勵、成為公司合伙人等。有意者請發(fā)送簡歷并附個人作品至郵箱:zhaopin@ibaozhu.cn
深圳抱柱時代文化科技有限公司(以下簡稱“抱柱”)于2015年08月03日成立??偛吭O于中國深圳。抱柱致力于為法律人打造中國強大的互聯(lián)網(wǎng)社交學習平臺,構建一個全新的互聯(lián)網(wǎng)+法律學習的模式。希望通過前沿的技術和巧妙的產(chǎn)品設計,使中國法律行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新達到一個新高度,讓法律共同體,能夠更加的水乳交融,彼此溝通,成為真正的法律共同體?!拔以诒е笔潜е煜碌男旅襟w平臺;法律人專業(yè)社區(qū),為法律人量身打造的全新平臺“抱柱傳媒”。以“尋找法律的印跡”為已任,記錄社會法治的點滴進步。“我在抱柱”承載了閱讀和社區(qū)功能,為自由的溝通與思想的碰撞而不懈努力。以一種“去品牌化”“去中心化”的移動互聯(lián)網(wǎng)社群的新形式,開啟法律共同體的新時代。“抱柱大學”是抱柱旗下的主要產(chǎn)品;“抱柱大學”是一所沒有圍墻的大學,它從一出世便帶著開放、包容、豁達的思想,追求真理的理念,崇尚自由的胸懷。它的出現(xiàn)將顛覆傳統(tǒng)意義上的法學院或培訓機構教學和學習模式。抱柱大學設立四大學院;刑法學院、民商法學院、資本學院和創(chuàng)新學院。每個學院在2017年分別開設2-3門模塊課程,每個模塊為期2-3天,全年至少18場線下大課和線上直播課程,從全球聘請法律界大咖授課?!氨е鶎煚I”是抱柱旗下另一個產(chǎn)品;“抱柱導師營”采用的是師徒授課的模式,首期邀請了莫少平、錢列陽、楊照東、張青松四位大律師作為導師,招收到40名弟子,通過私密&公共授課的模式,傳承大咖律師經(jīng)驗和方法,為青年律師提供一個突破自我的學習平臺。
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