崗位職責(zé):1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例;2、根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境;3、執(zhí)行測試工作,提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本,完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔;4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案;5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議,并評估改進(jìn)方案是否合理;對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析,對測試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見;6、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保軟件質(zhì)量指標(biāo);7、上級領(lǐng)導(dǎo)及其他部門臨時安排和需要支持的工作。任職要求:、兩年以上軟件開發(fā)或測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有測試專業(yè)技能、軟件編程技能和網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識;3、了解產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程;4、具備正確的觀念態(tài)度,自我學(xué)習(xí)力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。5、良好的溝通,組織和基本的項(xiàng)目管理技能;6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,有創(chuàng)新精神,工作踏實(shí)、主動積極、善于學(xué)習(xí)和溝通、邏輯性強(qiáng)。