1、負責銷售團隊的建設、培養(yǎng)與管理，保障銷售團隊的正常運作；
2、負責所轄區(qū)域各階段業(yè)績目標的達成；
3、進行客戶分析，挖掘客戶需求，負責客戶資源維護；
4、負責區(qū)域內銷售合同、銷售費用及應收賬款的管控；
5、參與公司的銷售戰(zhàn)略及政策制定、完善與推行。
任職要求：
1、28以上，大專以上學歷，從事銷售管理5年以上，其中3年以上同等職位銷售管理經驗；
2、具有較豐富的大客戶開發(fā)經驗，擅長銷售團隊建設與人才培養(yǎng)；
3、具備較強的市場分析、團隊管理、創(chuàng)新開拓能力；
4、極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識；具有良好的合作意識，掌握戰(zhàn)略管理、商務談判、市場營銷的各種技巧；
5、擁有廣泛的人脈及資源，有行業(yè)資源優(yōu)先。