工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程，完善內(nèi)控管理體系；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，對經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和督查，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；
3、根據(jù)公司相關(guān)費(fèi)用、合同、內(nèi)控管理制度，把控公司的費(fèi)用內(nèi)審、合規(guī)內(nèi)審；
4、對公司內(nèi)審流程進(jìn)行審計(jì)，檢查已有流程執(zhí)行的有效性與準(zhǔn)確性；
5、進(jìn)行內(nèi)控培訓(xùn)和宣傳，編制公司內(nèi)控培訓(xùn)材料、提供培訓(xùn)課程等，提高部門全體員工的控制意識，改善內(nèi)控環(huán)境。
任職要求:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；審計(jì)、會計(jì)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、具備內(nèi)部審計(jì)、會計(jì)、管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家法律法規(guī)與公司規(guī)章制度，進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程管理；
4、財(cái)會類專業(yè)背景，法律類等相關(guān)知識背景，通過CIA、CPA者優(yōu)先