·?????????崗位職責(zé):·?????????1、在各崗位實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,各階段接觸的工作會(huì)有所相同,視個(gè)人能力而定;·?????????2、積極主動(dòng)了解并參與公司各項(xiàng)事務(wù)管理,鍛煉獨(dú)立解決問題的能力;·?????????3、學(xué)習(xí)如何培養(yǎng)孵化新人,指導(dǎo)新人各項(xiàng)工作,提升新人工作效率;·?????????4、積極主動(dòng)參加公司培訓(xùn),高度認(rèn)同公司企業(yè)文化;·?????????5、勇于對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營提出良好的建議和方法,推動(dòng)公司健康發(fā)展;·?????????6、日常各類數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理;·?????????7、合同審核及現(xiàn)場合同的執(zhí)行進(jìn)度;·?????????8、副總及經(jīng)理交待的測算工作,業(yè)務(wù)溝通交流·?????????9、部門內(nèi)部管理工作的監(jiān)督實(shí)施·?????????10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。·??????????·?????????任職要求:·??????????1、22-27周歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘;·????????????2、為人誠實(shí)坦蕩,工作積極主動(dòng),善于溝通思考;·????????????3、具有較高的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);·????????????4、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力·????????????5、愿意學(xué)習(xí)和提高,肯吃苦的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先·????????????6、商務(wù),營銷,國際貿(mào)易等與經(jīng)濟(jì)相關(guān)優(yōu)先·????????????7、有良好的溝通能力,善于與人交流