“T108”是以“茶、茶食品、茶用品、茶藝體驗(yàn)、茶文化交流”為一體的新業(yè)態(tài)模式體驗(yàn)中心?！癟108”作為“茅山茶?！本G色生態(tài)茶園體驗(yàn)宣傳平臺(tái)，同樣以“喝茶、飲（料）茶、吃茶、用茶、玩茶、事茶”六茶共舞為主題。以茶為媒，整合多元化的資源市場(chǎng)：擁有特定場(chǎng)所可供喝茶品茶、下午茶休閑、洽談商務(wù)等，并配有***的抹茶食品作為茶點(diǎn)享用；精選鑫品茶業(yè)優(yōu)質(zhì)茶品和德國進(jìn)口的花草茶，自用或是包裝禮盒送人都是不二選擇；另外，“T108”的專業(yè)茶藝表演隊(duì)，可提供茶藝藝術(shù)欣賞、茶藝體驗(yàn)與茶文化交流；專業(yè)定制各式商業(yè)、生活茶會(huì)等多類型主題茶會(huì)，讓茶文化在生活、工作中得到廣泛傳播，讓愛茶之人有茶可尋，讓茶走進(jìn)每個(gè)人的生活里。誠招1名儲(chǔ)備店長，現(xiàn)居住地常州，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標(biāo)；2.?顧客、商場(chǎng)及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)；3.?促銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理；4.?協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理；5.?專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理；6.?顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場(chǎng)需求，提出建議促銷策略；7.?專營店員工的工作分析；8.?協(xié)助經(jīng)理對(duì)員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能和銷售額的提升；9.?負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作進(jìn)行績效考評(píng)，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；10.?完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求:1.?高中或以上學(xué)歷，25歲以上，身高158cm以上，電腦操作熟練。2.?有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.?較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。4.?工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
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