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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 南京-建鄴區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
銷售培訓(xùn)課程 五險(xiǎn)一金 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 13個(gè)月工資
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司管理培訓(xùn)課程產(chǎn)品的推廣與銷售工作;
2、根據(jù)客戶需求提供有針對(duì)性的培訓(xùn)解決方案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)計(jì)劃的具體組織與實(shí)施。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),良好的溝通及表達(dá)能力;
3、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的文案撰寫能力。
聯(lián)系人:江蘇人合正道客戶總監(jiān)梁雙雙?????電話:025-66929905?????手機(jī):15077875291
簡(jiǎn)歷投遞至郵箱:liangshuangshuang@renhezhengdao.com
公司主頁:www.renhezhengdao.com
人合旗下人合正道管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是由中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),以及一群致力于打造中國(guó)最好的體驗(yàn)式管理培訓(xùn)的有識(shí)之士共同成立的,集室內(nèi)管理培訓(xùn)和戶外拓展訓(xùn)練于一體的綜合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。?我們擁有18年從事體驗(yàn)式管理培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn)——提供最?成熟?的服務(wù);
????我們擁有35位專職核心培訓(xùn)師——提供最?可靠?的培訓(xùn);
????我們擁有強(qiáng)大的課程研發(fā)和定制化能力,共擁有54門管理培訓(xùn)課程——提供最?適合?的方案;
????我們的團(tuán)隊(duì)曾為超過20000家客戶講授課程——提供最受?信賴?的培訓(xùn);
????我們?cè)?013年9月在培訓(xùn)中引入基于心理學(xué)及行為改變方面的領(lǐng)先技術(shù)——提供最?專業(yè)?的指導(dǎo);
????我們的團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)15次獲得行業(yè)知名機(jī)構(gòu)頒發(fā)的各類獎(jiǎng)項(xiàng)——提供最?權(quán)威?的培訓(xùn)。
????目前,人合正道在北京、天津、成都、廣州、南京、濟(jì)南設(shè)有分公司。人合正道的核心團(tuán)隊(duì)由創(chuàng)建了“拓展訓(xùn)練”、并開創(chuàng)了中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)職業(yè)道路的數(shù)位前輩組成;
????人合正道的核心團(tuán)隊(duì)大部分都曾在體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)工作過十年以上,50%的員工擔(dān)任過管理職務(wù);
????人合正道的核心團(tuán)隊(duì)一直支撐著擁有10年歷史、以“項(xiàng)目及課程創(chuàng)新”為核心任務(wù)、引領(lǐng)中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)向前發(fā)展的體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院,繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)向前發(fā)展。2013年9月,“人合正道”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與“尚賢進(jìn)邦”合作,將在今后的拓展訓(xùn)練等體驗(yàn)式管理培訓(xùn)中,引入基于心理學(xué)及行為改變方面的領(lǐng)先技術(shù),在培訓(xùn)前,進(jìn)一步精準(zhǔn)定位機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)需求;在培訓(xùn)中,理性地測(cè)量及評(píng)估團(tuán)隊(duì)及學(xué)員的行為表現(xiàn);在培訓(xùn)后,對(duì)學(xué)員行為的改變及團(tuán)隊(duì)績(jī)效的提升給予更加專業(yè)的跟進(jìn)式指導(dǎo)。此舉,將率先有效地彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)體驗(yàn)式培訓(xùn)缺乏科學(xué)數(shù)據(jù)支撐、缺少行為改變指導(dǎo)工具的缺陷,使拓展訓(xùn)練及體驗(yàn)式管理培訓(xùn)更加科學(xué)實(shí)用,對(duì)參訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)揮出更大的實(shí)際價(jià)值,從而引領(lǐng)中國(guó)拓展訓(xùn)練及體驗(yàn)式培訓(xùn)的創(chuàng)新與升級(jí)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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