崗位職責(zé)：
1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員；
2、監(jiān)督員工每日考勤情況，負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況。
3、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
4、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。
5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
6、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
7、協(xié)助上級完成其他工作.
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件；
4、良好的團(tuán)隊合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。
福利：
1.?社會保險：員工入職即購買社會保險；
2.?節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
3.?假期規(guī)定：公司提供按國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期；
4.?生日活動：公司為當(dāng)月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會；
5.?員工活動：公司每年會舉行一次大型年會活動；每年組織1-2次左右外出旅游，并定期組織各項文娛活動（如：聚餐、燒烤、爬山、羽毛球賽等）豐富員工的業(yè)余生活；每月會定期組織各類活動；
6.?員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；