職位描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制出具日常管理報(bào)表2、負(fù)責(zé)管理跟進(jìn)日常經(jīng)營(yíng)分析工作3、從專業(yè)角度出發(fā)，給予經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提醒及財(cái)務(wù)管理支持4、做好財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理支持工作，及時(shí)向經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供有用的財(cái)務(wù)信息5、月末組織和參與廚房原料、餐具及用品的盤點(diǎn)；前廳餐具和用品的盤點(diǎn)，認(rèn)真核算盤點(diǎn)物資成本，不得由其他人員代算；監(jiān)督門店的陶瓷及玻璃器皿的補(bǔ)充。6、每周對(duì)出納的現(xiàn)金進(jìn)行盤庫(kù)。7、負(fù)責(zé)所有的會(huì)計(jì)憑證編制、記帳，財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表的正確編報(bào)。準(zhǔn)確、及時(shí)納稅申報(bào)。8、督促相關(guān)部門做好財(cái)產(chǎn)的核算、登記造冊(cè)；每半年對(duì)酒店的全部固定資產(chǎn)清點(diǎn)一次，如實(shí)做好報(bào)損，并追究責(zé)任人。9、負(fù)有對(duì)出納、收銀、吧臺(tái)、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)直屬部門人員的指導(dǎo)、監(jiān)管責(zé)任。10、對(duì)財(cái)務(wù)部的工作（包括賬冊(cè)、資料、經(jīng)濟(jì)合同保管，對(duì)外對(duì)內(nèi)提供的各種報(bào)表數(shù)據(jù)、資金運(yùn)作和稅務(wù)協(xié)調(diào)等）負(fù)全責(zé)，對(duì)飯店的財(cái)產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)和吧臺(tái)的商品負(fù)有監(jiān)管責(zé)任。11、加強(qiáng)成本控制，對(duì)異常費(fèi)用進(jìn)行及時(shí)分析，為總經(jīng)理提供有價(jià)值的信息和建議。12、嚴(yán)格執(zhí)行印鑒章分別管理，對(duì)出納支付業(yè)務(wù)進(jìn)行稽核。13、對(duì)每年的年度所得稅清算、年報(bào)負(fù)責(zé)。14、對(duì)每年的扶持基金的申請(qǐng)、退稅負(fù)責(zé)。崗位要求：???1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。???2、具備5年以上中型企業(yè)管理會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)。???3、具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。???4、認(rèn)可企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)操守，誠(chéng)信勤勉，遵紀(jì)守法，無(wú)過(guò)往不良記錄。5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上專業(yè)職稱。