崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、記錄留言、轉(zhuǎn)接電話及程控電話總機(jī)的管理工作。?2、負(fù)責(zé)來(lái)賓來(lái)訪的登記和接待、引導(dǎo),及時(shí)通知被訪人員等服務(wù)工作。?3、負(fù)責(zé)編制考勤報(bào)表、月底對(duì)考勤進(jìn)行匯總、為薪資核算提供可靠依據(jù)。?4、負(fù)責(zé)員工出差車票,機(jī)票,賓館訂購(gòu)工作。?5、為副總級(jí)別以上領(lǐng)導(dǎo)提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政秘書(shū)工作。?6、保持前臺(tái)周邊接待區(qū)域的整潔,物品存放整齊,阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入前臺(tái)范圍。?7、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。?任職要求:?1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),20-29歲;?2、性格熱情開(kāi)朗,有活力;?3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通;?【我們?yōu)槟峁└挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利保障:】?工作時(shí)間:5天8小時(shí),8:30?上班;?薪酬:公司建立了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,結(jié)構(gòu)為:基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)助。年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放;?福利:社會(huì)保險(xiǎn)、午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、重大節(jié)日禮金等;?假期:周末雙休、帶薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假等;?培訓(xùn):提供良好的內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);?晉升:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、崗位輪換的機(jī)會(huì)。