(一)崗位職責(zé):1、辦理社保、住房公積金;2、協(xié)助人事行政主管處理員工關(guān)系工作:入職、離職手續(xù);員工轉(zhuǎn)正手續(xù);簽定勞動(dòng)合同等;3、接待來訪客人;4、負(fù)責(zé)日常文書撰寫、文件及資料的處理和建檔、保管工作;5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及統(tǒng)計(jì)考勤,包括員工出差的統(tǒng)計(jì)工作;6、負(fù)責(zé)對(duì)各類書籍及文檔的整理與管理;7、負(fù)責(zé)對(duì)辦公環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)清理,為公司同事創(chuàng)造舒適整潔的辦公環(huán)境;8、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理,如水,電,辦公用品、設(shè)備、工具(含說明書)的管理,公司各種雜費(fèi)的繳納;9、各類物品及資料的郵寄;10、總辦安排的其他工作;崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,文秘或管理類相關(guān)專業(yè),;2、具備二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、溝通理解能力強(qiáng),思考應(yīng)變能力強(qiáng),并具有較強(qiáng)的組織能力;4、熟練使用辦公等相關(guān)軟件;5、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;