萬人控股集團成立于2006年，以茶為媒、以茶會商，圍繞人與生活為核心，聚合力量做一樣的事。在深耕文化、教育、金融、健康、互聯(lián)網(wǎng)等產業(yè)的基礎上，進一步打造多元化產業(yè)集團。
????隨著社會進步和產業(yè)結構的升級，萬人集團更加重視對第三產業(yè)的深入布局，全面實現(xiàn)“三業(yè)一體”的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。并始終秉承“開放＆共享＆多贏”的理念，持續(xù)拓展與各領域的深度合作，助力開啟共享新經(jīng)濟時代，實現(xiàn)萬人受益的共同目標。
????萬人集團現(xiàn)有數(shù)十家全資子公司及控股子公司，并在美國、香港、北京、上海、天津、山東、浙江、安徽等國內外重要省市設有分公司。我們始終堅持“勇于創(chuàng)新，熱于創(chuàng)業(yè)”的核心價值觀，以遠見的視野，矢志不移的創(chuàng)新精神，逐步提升產業(yè)和品牌價值。
????未來，我們將加速完善各產業(yè)的多元化發(fā)展，以可持續(xù)的高效運營和健康發(fā)展的態(tài)勢，矢志成為標桿型經(jīng)濟集團，打造萬人集團的百年偉業(yè)！
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◆?加入萬人集團，您將享受到以下豐厚的福利：
1、五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險，住房公積金?；
2、工作時間：5天8小時，周末雙休并享有法定帶薪節(jié)假日；
3、總部食堂：集團總部設有食堂，營養(yǎng)、衛(wèi)生、安全，每天中午不用為訂餐吃飯發(fā)愁！加班享有免費福利餐，前臺直接送至辦公室；
4、職業(yè)培訓：新職員入職即享有HR導師和部門專設導師，進行入職培訓及工作指引和指導。不斷完善且有市場競爭力的職業(yè)培訓成長體系；
5、?晉升機制：雙職業(yè)發(fā)展通道，讓您在專業(yè)通道和管理通道上都有完善的上升空間；
6、活動俱樂部：羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、登山俱樂部、健身俱樂部、瑜咖俱樂部、K歌俱樂部；
7、活動基金:集團提供活動基金，鼓勵內部團隊建設（吃飯、唱K、旅游等，形式任選）；
8、節(jié)日福利：生日禮劵、生日PARTY；端午節(jié)、六一兒童節(jié)貼心節(jié)日禮品；中秋博餅、年終尾牙；
9、年終獎金、優(yōu)秀職員獎：給優(yōu)秀的職員提供廣闊的發(fā)展平臺及公正、公平的晉升通道；
10、?黨支部、工會：在這您可實現(xiàn)成為一名光榮黨員的夢想，同時工會組織是您勞動權益的有力保障。
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◆?乘車線路：???
可乘坐134、304、84、431至圍里站，37、27至岐山北二路站?，41、947至大湖站下車宸鴻1號門直行第一個十字路口左拐即可）
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◆?溫馨提示：
1、我們會在收到簡歷后一周內安排相應的面試，請耐心等待；
2、如超過時間未接到面試通知，則表示您暫時未能滿足我司招聘崗位的要求，我們會將您的簡歷存放在專門的HR人才儲備庫，適時與您聯(lián)系。
3、由于面試人員較多，所有簡歷及面試結果如未能一一回復，敬請諒解！???????
來吧！加入萬人，成為我們的一員！萬人將為您提供盡情釋放才華的舞臺，年輕充滿朝氣和活力的團隊，也必將令您的職業(yè)生涯別具洞天！
在萬人，我們所提供的不僅僅是一個工作崗位，而是無數(shù)次成長磨練的機會，更是展現(xiàn)自我的無限舞臺。
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◆?在萬人工作的優(yōu)勢：
1、新興行業(yè)中的領航企業(yè)，形象良好，市場成熟，競爭對手少，更容易取得工作業(yè)績；
2、企業(yè)人性化管理，工作氣氛和諧、有活力、經(jīng)驗共同分享；
3、企業(yè)重視職員發(fā)展，有完善的晉升體制、培訓機制和福利體系；
4、企業(yè)發(fā)展前景看好，面向全球，有廣闊的發(fā)展空間；?
5、專業(yè)團隊：團隊年輕化，專業(yè)化，平均年齡在35歲以下，大學以上文化程度；重視人才培養(yǎng)機制。
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◆?卓越源自專業(yè)，以我們的專業(yè)成就您的卓越！萬人集團誠邀您的加入??！
????????????萬人集團官網(wǎng)：http://www.millionser.com/