崗位職責(zé)：1、協(xié)助建立各項銷售業(yè)務(wù)跟蹤管理數(shù)據(jù)框架和體系，落實和優(yōu)化；
2、協(xié)助建立各項促銷活動效果分析體系，落實和優(yōu)化；
3、協(xié)助建立平臺用戶行為分析框架體系，落實和優(yōu)化；
4、定期制作銷售跟蹤管理數(shù)據(jù)報表；
5、定期更新銷售跟蹤管理數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫維護(hù)與更新；
6、定期開展銷售分析工作，并提交分析報告；
7、不定期開展針對各類臨時性銷售活動的效果評估與分析工作，提交分析報告；
8、協(xié)助進(jìn)行用戶畫像描述體系，以數(shù)據(jù)結(jié)論驅(qū)動平臺各項業(yè)務(wù)改進(jìn)優(yōu)化；
9、協(xié)助進(jìn)行客戶分級管理體系的數(shù)據(jù)輸出；
10、協(xié)助銷售管理專員進(jìn)行市場調(diào)研和客戶分析的數(shù)據(jù)分析工作。
?任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)或者銷售團(tuán)隊數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
3、能獨立開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，并提交分析報告。