1、25-35歲,人力資源管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)歷。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2、熟悉人員招聘、績效考核、薪酬管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系、人員資質(zhì)管理等模塊基本流程,了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。?
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。?????????????????????????????????????
7、工作地點(diǎn):貴州黔西南興義、普安等地區(qū)。