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薪資6000~8000元/月
職位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6000~8000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 餐補 房補 交通補助 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 8小時工作制 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 年終獎 股權(quán)激勵 短期調(diào)薪 免費培訓(xùn) 免費旅游
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源、行政管理。
2、督導(dǎo)公司各部門的各項人力資源、行政管理工作,達到公司要求的管理目標。
3、完善公司薪酬福利管理體系,提高員工對薪酬的滿意度。
4、負責公司績效考核和激勵機制完善及落實。
5、負責公司的招聘培訓(xùn)及員工職業(yè)規(guī)劃。
6、負責公司的考勤管理工作
7、負責公司的文件管理工作。
8、負責會議通知、會務(wù)組織工作。
9、負責員工勞動關(guān)系及工傷處理。
要求:1.具有5年以上人力資源管理經(jīng)驗
????????2.熟悉KPI考核
????????3.對股權(quán)激勵方案有一定的了解
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