職責(zé)描述：1．質(zhì)量管理制度建設(shè)2．負(fù)責(zé)組織質(zhì)量計(jì)劃的編制與修訂3．質(zhì)量管理體系建設(shè)（1）協(xié)助質(zhì)量部負(fù)責(zé)人建立和完善企業(yè)質(zhì)量管理體系；（2）制定質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)制度、流程以及規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；（3）組織企業(yè)質(zhì)量管理體系的教育培訓(xùn)工作；（4）監(jiān)督并指導(dǎo)各部門(mén)落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量管理體系；（5）協(xié)助質(zhì)量管理中心負(fù)責(zé)人定期召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議，報(bào)告實(shí)施質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)；（6）收集各方面的建議，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系改進(jìn)；4．質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督5．組織質(zhì)量體系的審核與認(rèn)證6．內(nèi)審員管理任職要求：質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
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