任職要求:
1、三年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn),有安全常識(shí)及后勤管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
3、懂得使用計(jì)算機(jī),有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文筆功底;
4、做事細(xì)心,原則性強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
5、具有一定的組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任感和使命感;
6、從事過(guò)制造型企業(yè)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保安與保潔的日常工作管理,確保環(huán)境衛(wèi)生與安全管理落到實(shí)處;
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理及重要檔案資料的管理,確保公司的有形和無(wú)形資產(chǎn)合理使用;
3、負(fù)責(zé)起草擬定和修訂行政管理制度、獎(jiǎng)懲、通告,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后發(fā)布并組織落實(shí);
4、負(fù)責(zé)公司日常辦公耗材,日常水、電、話費(fèi)統(tǒng)計(jì)分析與管理,降低辦公行政成本;
5、負(fù)責(zé)車輛管理與調(diào)度,確保車與司機(jī)合理安排;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作關(guān)系,處理公司與外部公共關(guān)系及涉外事件;
7、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)及公司整體活動(dòng)的組織與策劃;
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成人力資源管理各板塊的具體工作落實(shí)。