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會務旅游供應商開發(fā)

深圳前海金星商務科技有限公司
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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
供應商開發(fā) 會務 旅游 采購 五險一金 員工旅游 年終獎金 績效獎金 定期體檢 周末雙休
崗位職責:?1.制定、策劃、實施定制個性商務會議、旅游、培訓規(guī)劃方案;?2.服務于高價值客戶,并提供全方面會務旅游顧問服務;?3.搜尋及管理會務、旅游、培訓類供應商,定期考察并評定等級,實行優(yōu)勝劣汰政策,建立與供應商資源良好的合作關系;?4.全力維護同高價值客戶的良好信任關系,分析客戶潛在需求;?5.相關產(chǎn)品市場考察、信息跟蹤、市場動態(tài)分析,定期完善市場報告等。?任職要求:?1.本科及以上學歷,2年以上旅游、會務、培訓類工作經(jīng)驗;?2.具備旅游規(guī)劃設計、開發(fā)相關理論知識和實操技能,深厚的行業(yè)與公司發(fā)展研究能力,敏感快捷的市場反應能力,較強的風險控制意識和一定的項目管理能力;?3.具有強烈的責任心、事業(yè)心、獨立解決問題及強大的抗壓能力;?4.善于溝通,捕捉客戶需求,并善于對旅游市場發(fā)展走向及高價客戶潛在需求深入分析,提供會務旅游方案規(guī)劃和建議。
深圳前海金星商務科技有限公司簡介深圳前海金星商務科技有限公司是一家集電子商務、產(chǎn)品開發(fā)設計、企業(yè)采購、行銷、商務旅游等為一體的大型綜合性企業(yè),注冊資本2000萬元人民幣,年銷售額近7億元人民幣,是目前B2B采購行業(yè)的領先企業(yè),長期為平安集團等大型企業(yè)提供多元化的綜合產(chǎn)品服務。前海金星科技由原1號店B2B事業(yè)部非集中采購團隊和金星商旅公司合并組成。專為如平安集團等大型企業(yè)提供采購服務,擁有自己獨特的B2B商務模式、強大的銷售及客戶團隊、資深的產(chǎn)品團隊、專業(yè)的營銷團隊、完善的服務體系及采購管理體系,積累了豐富的B2B管理經(jīng)驗,能快速深入了解客戶需求,根據(jù)客戶自身的企業(yè)文化,精準提供客戶所需的各類產(chǎn)品方案和服務方案,包括產(chǎn)品、禮品訂購和定制、會務旅游產(chǎn)品定制、商旅管理、旅游資訊等,通過強大的商流、物流、資金流、信息流等優(yōu)勢結(jié)合行業(yè)資源創(chuàng)造無限價值。依托優(yōu)質(zhì)資源和強大的系統(tǒng)平臺,前海金星科技技著力在未來三年內(nèi)打造成為大中型企業(yè)集團的產(chǎn)品服務定制專家和新型電商企業(yè),開創(chuàng)B2B采購模式新方向,成為行業(yè)標桿企業(yè),為特約客戶和大眾客戶提供精準貼心的全方位服務。薪酬福利薪資待遇:實行有競爭力和吸引力的工資標準和薪資政策。定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個人績效和公司效益對員工薪資進行相應調(diào)整。福利方面金星商務科技也建立全面系統(tǒng)的的較好福利機制,包括為員工購買“五險一金”,周末雙休,帶薪法定年休假,年度體檢,員工旅游等。職業(yè)通道這是一個有能力就能施展才華的地方,只要有夢想,有毅力,就可以得償所愿。金星商務科技任職資格與崗位需求相結(jié)合,使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長為管理者,同時也使?jié)撔姆?、有服務特長的員工通過自己的努力順利成長為某個服務領域的專家,同時建立了完善的機制幫助有轉(zhuǎn)崗需求的員工,為員工的職業(yè)成長提供了廣闊的空間。前海金星科技有著強烈的社會責任感,可提供實習崗位,接收應屆生。歡迎加盟。
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