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薪資面議
職位類別: 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理) 體系工程師/審核員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東東莞松山湖 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
8小時(shí)工作制 帶薪年假 彈性工作時(shí)間 績(jī)效獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富 免費(fèi)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系和RSC環(huán)境關(guān)聯(lián)物質(zhì)管理體系,確保體系所需的過程得到建立、有效實(shí)施和保持;完善體系文件系統(tǒng),并對(duì)其文件編寫、修訂和發(fā)行進(jìn)行審批。
2、負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃,開展質(zhì)量管理升級(jí),產(chǎn)品改善活動(dòng)。
3、編制質(zhì)量教育計(jì)劃,對(duì)質(zhì)量管理人員及相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。
4、組織對(duì)進(jìn)料、制程、最終檢驗(yàn)工作中出現(xiàn)的質(zhì)量異常事件和客訴事件進(jìn)行調(diào)查分析,協(xié)調(diào)并督導(dǎo)相關(guān)部門及時(shí)改善,對(duì)最終處理方式進(jìn)行裁決或上呈。
5、7S的執(zhí)行,推行及監(jiān)督。
6、指導(dǎo)品保部各課工作有序進(jìn)行。
(Cable行業(yè))
任職要求:
1、五年以上質(zhì)量改善及管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職經(jīng)驗(yàn),有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、理工科專業(yè)畢業(yè),熟悉產(chǎn)品認(rèn)證及體系認(rèn)證程序,熟悉安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)測(cè)設(shè)備的操作。
3、精通QC七大手法等質(zhì)量改善工具,可獨(dú)立制訂質(zhì)量計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施,能積極應(yīng)對(duì)并快速處理重大客訴事件及質(zhì)量異常事件。
4、具備先進(jìn)的質(zhì)量意識(shí),善于協(xié)調(diào)溝通,品德高尚、道德素養(yǎng)好,富有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
維銳光電科技有限公司成立于2010年,與“美國(guó)全球綠色照明”合作所成立。公司由美國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)開發(fā)支持,配合江蘇昆山以及東莞黃江兩大工廠、以及多家配套工廠提供產(chǎn)品制造支持。
維銳光電從事LED路燈,隧道燈,花園燈,高低棚燈,燈泡,燈管,燈盤等節(jié)能照明產(chǎn)品,智能電源及控制系統(tǒng)、智控插頭插座、無(wú)線發(fā)射控制器,電動(dòng)汽車充電和信息傳輸設(shè)備、太陽(yáng)能供電設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)電源供應(yīng)器、攝像監(jiān)控設(shè)備,電線電纜、光纜及電工器材等電子和電工設(shè)備;致力于智能控制技術(shù)、各種無(wú)線及有線傳輸技術(shù)、各種氣候、空氣、亮度、聲控、觸摸等感知感應(yīng)技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品、軟件系統(tǒng)及整體智能城市解決方案,并且提供相關(guān)節(jié)能技術(shù)和服務(wù)。
公司以惜取資源,多維創(chuàng)造,德澤社會(huì)為理念;以智慧創(chuàng)造財(cái)富,以知識(shí)促進(jìn)成長(zhǎng)為宗旨;以從無(wú)到有,與眾不同為核心價(jià)值;以信任、鼓勵(lì)、激情、快樂為精神;節(jié)能低碳,以高效環(huán)保,質(zhì)量精良,創(chuàng)造綠色新生活為重要使命。
秉持創(chuàng)造價(jià)值、分享成功的員工伙伴理念,公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的綜合薪酬和良好的福利。
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