崗位職責(zé)：
1、按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心制度要求，負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)核算和記賬工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督考核；
2、負(fù)責(zé)按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、審核、報(bào)送工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的稅收籌劃和各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)繳納工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)；
4、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心相關(guān)制度，結(jié)合部門具體的管理情況，制定實(shí)施相應(yīng)的細(xì)則、辦法；
5、根據(jù)公司的審核審批制度及各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)對(duì)費(fèi)用的支出和報(bào)銷進(jìn)行審核；
6、督導(dǎo)所屬部門財(cái)務(wù)人員的工作，不斷縮短財(cái)務(wù)作業(yè)流程和周期時(shí)間；
7、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好跨部門溝通協(xié)調(diào)和財(cái)務(wù)審計(jì)工作；
8、指導(dǎo)做好各項(xiàng)資產(chǎn)的管理活動(dòng)；
9、組織做好各省市相關(guān)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作；
12、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1.?五年以上公司財(cái)務(wù)部門主管以上工作經(jīng)驗(yàn)
?2.?熟悉商業(yè)零售、互聯(lián)網(wǎng)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程和財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)；
3.?具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
4.?具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和分析能力；
5.?熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財(cái)稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策；
6.?具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
8.??熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；
10.?有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或注冊(cè)稅務(wù)師證優(yōu)先。