待遇：
1、薪資＝底薪+整店運(yùn)營提層＋績效獎(jiǎng)金
2、工作滿一年者公司提供免費(fèi)豪華旅游，世界這么大你難道不想去看看嗎
3、公司提供二險(xiǎn)（意外傷害險(xiǎn)＋工傷保險(xiǎn)）
4、公司擁有良好的晉升機(jī)制
5、不定期聚餐、團(tuán)建
6、輪休制
要求：
1、三年以上店長經(jīng)歷，健身行業(yè)優(yōu)先
2、本科。管理學(xué)優(yōu)先
3、執(zhí)行能力強(qiáng)，有自己的管理模式
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)健身房管理及運(yùn)作，制定月度、季度、年度銷售任務(wù)
2、組建高效的管理團(tuán)隊(duì)，完成總公司下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場的調(diào)查與分析，制定門店競爭策略
4、負(fù)責(zé)門店組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及人員配置
5、負(fù)責(zé)主持門店?duì)I運(yùn)會(huì)議，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)
6、負(fù)責(zé)全店所有人員的培訓(xùn)工作，給公司發(fā)展培養(yǎng)人才