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薪資4千-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇·常州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
全勤獎 五險一金 包吃 包住 免費班車 帶薪年假
崗位要求:1、?28~35周歲,人力資源管理或相關專業(yè),大專以上學歷;2、?具備6年以上招聘培訓管理工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有批量招聘經(jīng)驗或跨區(qū)域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;4、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法;5、性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,抗壓能力強,語言和文字表述能力強;崗位職責:1、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘方案計劃并組織實施、后期跟蹤;2、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務;3、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;4、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;5、負責招聘培訓團隊的建設和人員培養(yǎng),外部培訓機構的甄選和管理;6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式;7、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;8、負責其他招聘培訓課日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關事務等;9、完成領導安排的其他工作。
公司簡介:永祺(常州)車業(yè)有限公司,
1989年創(chuàng)立于臺灣,于1996年到深圳設廠,2000年在常州設立永祺(常州)車業(yè)有限公司(現(xiàn)一廠、二廠),
2015年擴大規(guī)模,成立永祺三廠,現(xiàn)永祺擁有員工2500人左右,公司主要生產(chǎn)車間為:組裝車間、烤漆車間、車架車間等,引進了國內(nèi)外先進的生產(chǎn)設備,生產(chǎn)各種自行車車架、前叉及中高檔自行車整車,主要銷往美國、加拿大、俄羅斯、日本、韓國、南非等三十余個國家和地區(qū)?,F(xiàn)開始開拓國內(nèi)市場,建立永祺自主品牌。公司年產(chǎn)量約160萬臺,年產(chǎn)值約人民幣8億。
公司的宗旨是不斷改革創(chuàng)新,努力鉆研技術,生產(chǎn)高質量產(chǎn)品,提供客戶滿意的服務,提升公司在國際市場的競爭能力。?
公司福利:公司為員工繳納五險一金,8小時,雙休,享受年終獎金;提供免費工作餐、免費住宿、免費工衣、免費班車等;發(fā)放端午、中秋等節(jié)日福利;入職滿一年,享受帶薪年休假;入職滿一定年數(shù),可享受免費臺灣游等;
聯(lián)系方式:人力資源部??嚴小姐?0519-69884805;
公司地址:常州新北區(qū)通江中路689號(一廠)
常州新北區(qū)天合路6號(二廠)
常州新北區(qū)創(chuàng)新大道89號(三廠)
公交路線:36路、18路、48路、92路
免費班車:從江南商場發(fā)車,途經(jīng)西新橋、萬福橋、萬達等……至公司一廠、二廠、三廠
聯(lián)系方式正在加載中......
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