管理培訓(xùn)生
工作職責(zé):
1、?負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)作與管理(教學(xué)、銷(xiāo)售、人員),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、?制定工作計(jì)劃,定期向總部匯報(bào)工作
3、?保證中心內(nèi)部各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造良好的企業(yè)文化
4、?了解市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略,并指揮貫徹執(zhí)行
5、?建立團(tuán)結(jié)有效的銷(xiāo)售隊(duì)伍,執(zhí)行既定的銷(xiāo)售計(jì)劃
6、?與總部保持及時(shí)有效的溝通,執(zhí)行總部決議
7、?參加總部定期召開(kāi)的會(huì)議,并及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到位
8、?參加總部各項(xiàng)培訓(xùn),并定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)
9、?定期召開(kāi)會(huì)議,解決問(wèn)題
10、?執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作
11、?參加需要出席的預(yù)定會(huì)議
任職要求:
-?本科以上學(xué)歷;?英語(yǔ)優(yōu)秀;
-?一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
-?良好的人際溝通能力及判斷力;
福利待遇:
1、職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn);
2、繳納五險(xiǎn);
3、享受所有國(guó)定假日;
4、免費(fèi)的韋博英語(yǔ)培訓(xùn)課程;
5、豐富的員工活動(dòng)。
6、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效考核機(jī)制