武漢康一家藥房有限公司是一家醫(yī)藥連鎖民營企業(yè)，擁有多家醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店。在經(jīng)營方式上以零售為主，在經(jīng)營品種上力求名、優(yōu)、新、特、齊。在不斷的摸索與發(fā)展中逐步形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化。康一家的文化內(nèi)涵：健康、團(tuán)結(jié)、家庭，健康是家庭之根；團(tuán)結(jié)是家庭之本；唯有健康、團(tuán)結(jié)才能使家庭之樹常青，我們才能有一個(gè)幸福、健康、和諧之家。我們的使命：為健康共同奮斗！我們的目標(biāo)：從健康在我家，到健康一億家。員工的價(jià)值：員工就是企業(yè)的主人，為員工搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)就是提高企業(yè)競爭力最強(qiáng)的動(dòng)力。人才機(jī)制：任人唯賢，任人唯才，才德并舉。經(jīng)營理念：一切從消費(fèi)者利益出發(fā)質(zhì)量方針：杜絕假藥，嚴(yán)防劣藥，呵護(hù)人身，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，永葆健康。營銷戰(zhàn)略：以會(huì)員營銷建設(shè)忠誠顧客。經(jīng)營戰(zhàn)略：以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程、資源共享、信息共享、作為康一家經(jīng)營戰(zhàn)略。?公司視質(zhì)量為生命，形成了高效、有序的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)體系，通過了?“gsp認(rèn)證”，年銷售額持續(xù)上升。公司下一步面臨的挑戰(zhàn)是：如何適應(yīng)市場環(huán)境的變化，轉(zhuǎn)軌變型，盡快強(qiáng)占市場、迅速擴(kuò)張，而這些，需要您的到來！
地????址：漢口常青花園二區(qū)7村34棟3單元401室
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