崗位職責(zé):
1.?根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在該地區(qū)內(nèi)執(zhí)行;完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成該地區(qū)業(yè)績;
2.?負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄城市的人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3.?負(fù)責(zé)管理所轄團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
4.?協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競爭;
5.?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6.?完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格:
1.?本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.?5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上P2P行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3.?金融背景知識(shí)豐富,有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4.?具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5.?具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.?有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;