崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度的制定、實(shí)施及監(jiān)督，以及員工考勤；???協(xié)助工作及員工的招聘、績(jī)效、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)，招聘，儲(chǔ)備和利用，組織實(shí)施績(jī)效管理，薪酬管理及人力資源體系管理；
4、負(fù)責(zé)公司的辦公費(fèi)用預(yù)算、控制和管理；員工勞動(dòng)合同、人員資料的的管理；
5、負(fù)責(zé)公司證件，公章等重要文件的保管保密工作，組織公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議的記錄、會(huì)議議案的跟蹤；
6、及時(shí)根據(jù)庫(kù)存情況進(jìn)行辦公資產(chǎn)的采購(gòu)、發(fā)放、管理，合理優(yōu)化配置與管理公司所有資產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)公司的行政后勤管理工作，監(jiān)督前臺(tái)及后勤工作維護(hù)好公司的形象。
任職資格
1、大學(xué)專科以上，行政管理、人力資源專業(yè)；
2、3年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，；
3、在旅游相關(guān)公司工作者優(yōu)先；女性優(yōu)先。
4、服從上級(jí)安排，善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。