崗位職責(zé)?
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部管理工作；
2.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)；
3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的建設(shè)和完善；?
4.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理職能的全面履行；
5.全面負(fù)責(zé)公司人力資源及其管理現(xiàn)狀的分析、研究和改進(jìn)提升。?
任職資格?
1.認(rèn)同英茂“正直做人、正派行事”的行為準(zhǔn)則；
2.管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；?
3.三年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；?
4.熟悉國家及地方各項(xiàng)勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)、政策；?
5.熟悉人力資源管理的招聘、合同、社保、薪酬、績效、培訓(xùn)等模塊的常規(guī)工作流程和規(guī)定；
6.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力以及分析和解決問題的能力；
7.勇于擔(dān)當(dāng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；?
8.熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)工具。
福利待遇
購買“五險(xiǎn)一金”，并提供具有競爭性的薪酬。
其他說明：具體工作崗位為集團(tuán)下屬二級公司人力資源部負(fù)責(zé)人
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
