鹽城市瑞地勘測(cè)有限公司始創(chuàng)于1995年6月，專(zhuān)職從事土地評(píng)估、測(cè)繪等業(yè)務(wù)。從2001年開(kāi)始，先后成立了土地房地產(chǎn)評(píng)估、測(cè)繪拍賣(mài)、土地登記代理等公司，并涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域。2004、2005年，與原鹽都縣瑞地土地估價(jià)事務(wù)所、鹽城市新都土地勘測(cè)有限公司合并重組，成立鹽城市瑞地勘測(cè)有限公司（資質(zhì)乙級(jí)）、鹽城市新都土地勘測(cè)有限公司（資質(zhì)丙級(jí)）、鹽城市瑞地土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司（土地評(píng)估二級(jí)、房產(chǎn)評(píng)估二級(jí)）、鹽城市瑞地土地登記代理有限公司、鹽城市嘉德拍賣(mài)有限公司，在鹽城市行政轄區(qū)范圍內(nèi)具有從事土地房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估及測(cè)繪、拍賣(mài)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、土地登記代理等多項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格，是目前鹽城地區(qū)資質(zhì)等級(jí)較高，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目最廣泛的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司固定資產(chǎn)2000多萬(wàn)元，在鹽城市射陽(yáng)縣、鹽城市區(qū)（新阜大廈東三樓）、鹽城市鹽都區(qū)（日月明苑C座二樓）均設(shè)有辦公場(chǎng)所，合計(jì)辦公面積1600余平方米。公司現(xiàn)有員工80余人，其中32人具有中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，56人具有執(zhí)業(yè)資格，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師、拍賣(mài)師、土地估價(jià)師、房地產(chǎn)估價(jià)師、測(cè)繪工程師、土地登記代理人及房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等多種項(xiàng)目執(zhí)業(yè)資格。公司現(xiàn)有RTK?8臺(tái)套，靜態(tài)GPS3臺(tái)套，全站儀11臺(tái)，水準(zhǔn)儀6臺(tái)，手持測(cè)距儀10臺(tái)，A0幅面繪圖儀2臺(tái)，電腦60余臺(tái)，汽車(chē)6輛。
經(jīng)省測(cè)繪局批準(zhǔn)，瑞地勘測(cè)公司（資質(zhì)乙級(jí)）及新都勘測(cè)公司（資質(zhì)丙級(jí)）業(yè)務(wù)范圍涵蓋地籍測(cè)繪、工程測(cè)量、房產(chǎn)測(cè)繪、行政區(qū)域界線測(cè)繪等多方面多領(lǐng)域，是鹽城市資質(zhì)等級(jí)較高、業(yè)務(wù)范圍最廣的公司之一，公司成立以來(lái)，先后完成了沿海高速濱海段用地勘界、鹽淮高速建湖段、鹽都段用地勘界、204國(guó)道改道鹽都段用地勘界、鹽都區(qū)新區(qū)及潘黃鎮(zhèn)22.4平方公里1：500數(shù)字化測(cè)圖及數(shù)據(jù)建庫(kù)工程、鹽都區(qū)郭猛、義豐、北蔣三鎮(zhèn)1：1000數(shù)字化測(cè)圖級(jí)數(shù)據(jù)建庫(kù)工程、射陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)1：1000數(shù)字化地形測(cè)繪、鹽城市鹽龍湖水庫(kù)用地勘界等大中型測(cè)繪工程。沿海高速、鹽淮高速勘界工作完成后，公司被鹽城市高速公路建設(shè)指揮部評(píng)為工程先進(jìn)單位，多名個(gè)人被授予了先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。另有多項(xiàng)工程被評(píng)為市優(yōu)質(zhì)測(cè)繪工程項(xiàng)目，其中義豐鎮(zhèn)1：1000數(shù)字化地籍測(cè)繪、射陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)1：1000數(shù)字化地形測(cè)繪被評(píng)為市優(yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng)，郭猛鎮(zhèn)1：1000數(shù)字化地籍測(cè)繪、射陽(yáng)縣合德鎮(zhèn)1：500數(shù)字化地籍測(cè)繪獲得市優(yōu)質(zhì)工程二等獎(jiǎng)。
公司深知人才是發(fā)展的根本，一直非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，全力支持員工的后續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后多次派員工參加省、市測(cè)繪主管部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)于參加函授學(xué)習(xí)的員工，除在脫產(chǎn)函授學(xué)習(xí)時(shí)間上給予支持外，對(duì)其學(xué)習(xí)費(fèi)用給予了全部報(bào)銷(xiāo)優(yōu)厚待遇。不但在工作學(xué)習(xí)上，在生活方面也非常關(guān)心員工，員工在生活中遇到困難時(shí)公司都能給予支持和幫助，對(duì)于外地員工，在公司規(guī)定的假期外還額外給予探親假，并在工資待遇等各方面給予額外補(bǔ)助。在薪酬待遇方面，公司一直執(zhí)行的是按勞分酬的制度，采取業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)提成三方面相結(jié)合的辦法。