崗位職責(zé)：
1、結(jié)合品牌定位、通過(guò)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)狀況的分析來(lái)制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類計(jì)劃、價(jià)格計(jì)劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計(jì)劃；
2、綜合分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潮流及發(fā)展趨勢(shì)，分析需求與過(guò)往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季品牌理念、產(chǎn)品概念、設(shè)計(jì)方向、季節(jié)推廣方案；
3、制定產(chǎn)品組合比例、銷售預(yù)測(cè)、定價(jià)指標(biāo)、主要物料及主推產(chǎn)品導(dǎo)向；
4、制定商品的成品售價(jià)、銷售周期，及產(chǎn)品上市計(jì)劃，明確銷售渠道、配置規(guī)則及節(jié)奏安排。
5、結(jié)合年度銷售計(jì)劃，合理制定、分解本部門的貨品計(jì)劃并執(zhí)行；
6、依據(jù)銷售狀況和貨品庫(kù)存狀況，合理指導(dǎo)下屬有效調(diào)配貨品；
7、定期分析公司的貨品庫(kù)存狀況，并提出合理的促銷建議，積極消化庫(kù)存；
8、參與市場(chǎng)和銷售推廣活動(dòng)，確定促銷主題，組織推薦產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)及賣點(diǎn)
9、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、考核部門人員，確保部門人員按時(shí)完成工作。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、服裝工程或經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上商品企劃經(jīng)理相同工作經(jīng)歷，有產(chǎn)品整合、設(shè)計(jì)、策劃能力及經(jīng)驗(yàn)；
3、具備市場(chǎng)認(rèn)知能力，對(duì)服裝流行趨勢(shì)的準(zhǔn)確把控，并對(duì)市場(chǎng)及流行趨勢(shì)的變化具備較強(qiáng)敏銳度，熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；
4、具備專業(yè)的數(shù)理分析、商品分析能力和商品規(guī)劃能力，較強(qiáng)的創(chuàng)意和文案能力，擅長(zhǎng)分析報(bào)告和商品企劃案的撰寫；
5、較強(qiáng)的判斷力和決策能力，具備較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的溝通能力，高度的責(zé)任心。