1、帶領(lǐng)并指導(dǎo)創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,保證并監(jiān)督創(chuàng)意部的作品質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)廣告策略的制定，廣告作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，同時(shí)能帶領(lǐng)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，善于利用、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)創(chuàng)作；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)并對(duì)部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、協(xié)調(diào)創(chuàng)意制作部與其它部門之間的工作關(guān)系；
5、定期作出部門評(píng)估報(bào)告和發(fā)展建議,協(xié)同公司發(fā)展制定部門成本規(guī)劃。
公司福利：
1.公司實(shí)行五天7小時(shí)工作制，?9:30-12:00,?1:30-6:00;
2.公司為員工辦理標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金；
3.三八婦女節(jié)、中秋節(jié)，公司向員工發(fā)放100元節(jié)日補(bǔ)貼或等值禮品；
4.員工生日由公司購(gòu)買生日蛋糕一個(gè)，并可獲得100元現(xiàn)金或同等價(jià)值禮品一份；
5.正式員工每月享有200元全勤獎(jiǎng)金；
6.公司每年將以國(guó)外旅行方式，進(jìn)行年中、年底兩次優(yōu)秀員工的鼓勵(lì)表彰；
7.公司每年組織全體員工進(jìn)行1-2次外出旅游；
8.每年春節(jié)，視公司盈利狀況，對(duì)員工進(jìn)行年終獎(jiǎng)勵(lì)。
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