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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、全面負責(zé)杰夫集團的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織建設(shè)以及杰夫集團行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃;
2、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
3、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作;
4、負責(zé)工作職位分析、職位描述,提出部門設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對杰夫集團組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;
5、強化行政管理工作的要求,建立、健全各項行政規(guī)章制度,并且督導(dǎo)執(zhí)行,保證貫徹實施;
6、制定并組織實施行政后勤管理、規(guī)章制度、實施流程,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;協(xié)助各部門制定各部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;
7、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;
8、參與公司重大決策,就人力資源和行政方面提出意見和建議。
綜合素質(zhì)要求:
1、熟悉人力資源的6大模塊,特別擅長績效管理、培訓(xùn)體系、薪酬體系等模塊的實際運作。
2、具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。
3、較強的抗壓能力,良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行推動能力。

??深圳杰夫?qū)崢I(yè)集團有限公司創(chuàng)建于1993年,總部設(shè)在深圳,主營業(yè)務(wù)為礦業(yè)、金融投資、房地產(chǎn)開發(fā)。杰夫集團屬下包括深圳杰夫?qū)崢I(yè)集團有限公司、貴州東峰礦業(yè)集團有限公司、深圳杰夫礦業(yè)投資有限公司、貴州省五金礦產(chǎn)進出口有限公司、東莞市杰夫阻燃材料有限公司、獨山獨峰銻業(yè)有限公司、珠海市金海龍投資有限公司、廉江市永興房地產(chǎn)有限公司、香港杰夫金屬有限公司等多家子公司,同時杰夫集團還參股了辰州礦業(yè)、振東制藥、新國都等十多家大型上市或籌備上市企業(yè)。杰夫集團的礦業(yè)業(yè)務(wù)實現(xiàn)了采、選、冶、深加工、銷售、進出口一體化,“杰夫牌”銻錠、氧化銻、阻燃劑、阻燃母粒等系列產(chǎn)品直銷歐美、日本、韓國等世界各國,在國內(nèi)外占有相當(dāng)高的市場份額。鎢、稀土等有色金屬貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。
????杰夫人堅持“誠信、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,堅持“以人為本,唯才是舉”的用人宗旨,尊重人才,注重人才的培養(yǎng)與任用。杰夫集團期望更多有熱情、有理想,敢于拼搏的高素質(zhì)專業(yè)人才加盟,共創(chuàng)美好明天。
????請有意向者請將個人簡歷以及相關(guān)證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職業(yè)認證等)email或傳真到公司,待通知面試時請攜帶相關(guān)證書原件,以供查驗,謝謝合作。
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