任職要求：?
任職條件自然條件：身體健康、相貌端正、年齡在26至35歲之間為宜。?
學歷背景：大專及以上學歷，策劃管理等相關專業(yè)。?
培訓經歷：受過設計策劃相關培訓并具有相關的資質。?
工作經驗：從事策劃管理工作2年以上。
崗位職責：?
1、負責公司組織各種會議會場整體設計計劃的制定與執(zhí)行工作；?
2、負責公司所有的內外刊物設計任務操作與執(zhí)行；?
3、負責公司多部門所需各類設計資料執(zhí)行與實施（招商廣告、招商刊物及智慧商城、九龍會俱樂部、品牌托管運營等相關設計的工作）；?
4、負責公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略、企業(yè)文化、公司核心價值觀等進行廣泛的文化普及宣傳資料的設計制作；?
5、負責公司外行業(yè)動態(tài)的調研、設計、委托印制等對接工作，并負責相關網站的內容設計部分工作與信息發(fā)布工作；?
6、負責收集同行業(yè)的報紙和刊物做為參考，以展開對比研究，并提出改進意見；?
7、負責已出版的資料的歸檔，整理制作刊物年度匯報內容；?
8、負責有關公司形象、品牌形象等涉及公司形象設計樹立工作；?
9、負責公司企業(yè)文化建設，并組織實施公司企業(yè)文化宣傳；?
10、負責與各級媒體的溝通、協(xié)調工作；?
11、配合公司營銷推廣等重大經營活動的設計工作；?
12、配合公司項目招商前期推廣及后期宣傳的設計工作；?
13、負責定期向公司管理層、各部門、項目公司征求宣傳意見；?
14、負責整理公司內部和外部相關會議及活動內容資料，并對相關會議活動進行攝影（或攝像）后視情況以備宣傳使用；?
15、完成部門經理交辦的其他工作任務。