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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 江蘇·徐州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

職位描述:
1、參與制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展規(guī)劃;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;
3、公司對外關系事務和資源管理,拓展與維護各級政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的關系;
4、產(chǎn)品應用及競爭狀況調(diào)研,把握市場方向,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標提出營銷與開發(fā)建議,為公司制定產(chǎn)品營銷與開發(fā)計劃提供決策依據(jù);
5、公司品牌形象與產(chǎn)品的推廣工作,配合營銷進行客戶接待、客戶與合作伙伴關系維持及其它營銷活動
6、市場部團隊建設、管理等
崗位要求:
(1)市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷,8年以上市場管理工作經(jīng)驗;?
(2)熟悉大型市場的推廣和管理工作,有工業(yè)品或系統(tǒng)的市場推廣經(jīng)驗;?
(3)具有敏銳的市場感知能力和較強的市場動態(tài)把握能力;?
(4)具有良好的媒體關系和政府關系能力;?
(5)有良好的活動計劃和組織能力,工作熱情高,具有較強的學習能力;?
(6)有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,團隊合作性好;?
(7)熟悉建筑、市政、計算機軟件行業(yè)者優(yōu)先。
同是科技是一家大型基礎設施工程建設與運營安全管理的專業(yè)服務提供商,為地鐵、越江跨海隧道、橋梁、公路、鐵路、高層建筑、地下空間開發(fā)、港口等工程提供專業(yè)的安全與風險管理解決方案。
同是科技十年前率先為軌道交通建設提供安全管理咨詢服務,開創(chuàng)了信息化+專業(yè)技術+創(chuàng)新管理+優(yōu)質(zhì)服務的模式來解決軌道交通工程建設安全管理的先河,為全國軌道交通建設的安全管理提供專業(yè)化保障。
同是科技從成立至今,一直秉承創(chuàng)新構(gòu)筑安全的理念,吸引了大批高層次人才的加入,擁有強大的專家顧問團隊、專業(yè)的土木工程研究人員、資深的軟件開發(fā)成員。公司擁有上海若泰工程安全研究院,專業(yè)從事大型基礎建設工程安全風險管理的研究與實踐。已先后研發(fā)了數(shù)十項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科研成果,多次獲得上海市科技進步獎、住建部城市軌道交通專項科技成果推廣項目等榮譽,并被上海市科委授予高新技術企業(yè)。
同是科技始終以創(chuàng)新的安全風險管理解決方案保障著眾多大型基礎設施工程建設與運營安全,在軌道交通建設領域,我們服務上海、南京、杭州、武漢、深圳、寧波、重慶、青島、福州等九個城市,獲得了高度的認可,投入二期項目建設的城市,也基本上繼續(xù)由我們提供安全管理咨詢服務;我們的解決方案還在市政工程以及地鐵運營中得到大量的應用,包括上海長江隧道、外灘通道、東西通道、黃浦江多條越江隧道、洋山深水港以及上海地鐵運營等,目前我們已經(jīng)服務了近三十條軌道交通線路、數(shù)以千計的工點。二十年的研究、十余年的行業(yè)經(jīng)驗、十年安全風險管理實踐讓我們始終處于行業(yè)的領先地位。
自2009年至今,國家對軌道交通建設投入了巨大的人力財力,軌道交通建設進入飛速發(fā)展的態(tài)勢,根據(jù)中國城市軌道交通發(fā)展規(guī)劃,至2016年我國將新建軌道交通線路89條,總建設里程為2500公里,投資規(guī)模達9937.3億元。而十一五期間,建筑業(yè)總產(chǎn)值也屢創(chuàng)新高,年平均增長率為22.5%,面對如此大的市場,同是科技將繼續(xù)不斷創(chuàng)新,以滿足客戶的安全管理需求,為客戶的安全管理提供更專業(yè)、更好的服務。
專注,是我們對目標的執(zhí)著;
專業(yè),是我們對服務的保證;
專心,是我們對客戶的承諾。
福利待遇:
1、工資與獎金:行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪水福利。
2、崗位體系:完善的崗位體系給員工提供廣闊的個人發(fā)展空間。
3、保險:按照國家和地方規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等參加保險
4、住房公積金:公司和員工共同參加國家住房公積金計劃。
5、休假:實行每星期5天8小時工作制,除國家法定假日外,員工可享受公司的帶薪假期,方便員工合理安排生活。
6、培訓:完善的培訓體系為員工提供多樣化的、系統(tǒng)化的訓練(在職學習、外派培訓),促成員工與公司共同成長。
7、食宿:公司為員工提供生活補助、交通補助、通訊補助保證員工正常生活。
8、業(yè)余生活:公司定期舉行員工生日派對、文藝活動、拓展訓練、登高望遠、海邊沖浪豐富員工業(yè)余生活!
歡迎優(yōu)秀人才加入!
公司網(wǎng)站:http://www.telsafe.com.cn/
聯(lián)系人:人力資源部
總部地址:上海市浦東新區(qū)張衡路1000弄潤和國際8號樓
聯(lián)系方式正在加載中......
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