？ 指導(dǎo)師崗位義務(wù)：
在教學(xué)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)下，指導(dǎo)師的工作義務(wù)如下：
？ 與教學(xué)主管一起完成指導(dǎo)師將在Thelittlegym中教授的所有項(xiàng)目的培訓(xùn)，包括（課程，生日會(huì)，夏令營(yíng)等等），熟練掌握使用Thelittlegym的ITS培訓(xùn)系統(tǒng)及其它各項(xiàng)培訓(xùn)資源，培訓(xùn)工具和培訓(xùn)表格，包括（培訓(xùn)視頻，技能卡片，體操訓(xùn)練手冊(cè)，教學(xué)網(wǎng)絡(luò)等等）
？ 學(xué)習(xí)并盡力掌握所有的不同年齡段的教案并牢記不同教案的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)目的
？ 參照教學(xué)主管設(shè)定的‘教學(xué)質(zhì)量評(píng)估’和‘教學(xué)效果評(píng)估’對(duì)自己的教學(xué)技能加以改進(jìn)以便提高自身授課水平
？ 參加中心所有者或者中心主管安排的各項(xiàng)中心會(huì)議和內(nèi)部培訓(xùn)
？ 閱讀并操練教學(xué)主管布置的每周的Class?Announcements，確保能夠在每周的任何一節(jié)課中準(zhǔn)確無(wú)誤的將課程中的Benefits闡述給家長(zhǎng)
？ 通過(guò)掌握和使用正確恰當(dāng)?shù)恼n堂管理技巧，中心安全規(guī)章來(lái)營(yíng)造一個(gè)安全，快樂(lè)及富有成效的授課環(huán)境
？ 根據(jù)安排為大廳和前臺(tái)的客戶提供卓越的服務(wù)
？ 通過(guò)教授最好的課程以及與客戶進(jìn)行有效的溝通說(shuō)服客人簽約并使之續(xù)約
？ 確保學(xué)員的各項(xiàng)記錄被及時(shí)準(zhǔn)確地記錄在案，其中包括（出勤記錄，家庭記錄及客戶賬戶信息記錄等等）
？ 與整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起負(fù)責(zé)中心每日的?Daily?Phone?Call,?Marketing?,no?show?,make?up,?trial?reminder等事宜
？ 維持中心的安全環(huán)境，向中心主任報(bào)告你所發(fā)現(xiàn)的任何可能導(dǎo)致危險(xiǎn)的不安全因素，并采取相應(yīng)的行動(dòng)對(duì)其予以改正
？ 參與中心的清潔及硬件設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作
？ 如有需要，負(fù)責(zé)處理中心的意外事故并通知中心主任
？ 有效的處理客戶的各種疑慮和需求，將其中所不能解決的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)給中心主任
？ 根據(jù)運(yùn)營(yíng)流程完成每日的‘中心開(kāi)業(yè)流程’以及‘中心結(jié)業(yè)流程’
？ 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成中心所有者和中心主任及教學(xué)主管所指定的其它各項(xiàng)工作任務(wù)
？ Lead?Instructor?崗位職責(zé)與義務(wù)
在教學(xué)主管的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)下，Lead?Instructor的崗位職責(zé)與義務(wù)如下：
？ 根據(jù)工作職責(zé)設(shè)置，Lead?Instructor?70-85%的工作時(shí)間為教授最卓越的課程。剩余時(shí)間則根據(jù)其它工作需要在其工作職責(zé)范圍予以安排
？ Lead?Instructor?是中心授課及日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)處理中的中堅(jiān)力量，?他/她決定授課過(guò)程中的絕大部分內(nèi)容的安排，活動(dòng)時(shí)機(jī)的把握以及課程過(guò)程中的溝通。
？ 與其它指導(dǎo)師一道合作確保各項(xiàng)工作責(zé)任和義務(wù)的落實(shí)以便維護(hù)中心的正常運(yùn)營(yíng)
？ 完成作為lead?Instructor?應(yīng)該完成的所有課程培訓(xùn)且繼續(xù)學(xué)習(xí)以取得更高級(jí)別的ITS?執(zhí)教證書(shū)
？ 成為家長(zhǎng)和Thelittlegym中心間的緊密聯(lián)系紐帶，具有主人翁的責(zé)任感，以自己教授的課程和班級(jí)為榮。維持課程的條理性和有效性。與客戶或者潛在客戶建立并保持良好的關(guān)系
？ Assistant?Instructor崗位職責(zé)與義務(wù)
在教學(xué)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)下，?Assis?tant?Instructor?的崗位職責(zé)與義務(wù)如下：
？ 根據(jù)工作職責(zé)設(shè)置，Assistant?Instructor?80-95%的工作時(shí)間為教授最卓越的課程。其它時(shí)間則根據(jù)工作需要在其工作職責(zé)范圍內(nèi)予以安排
？ Assistant?Instructor?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)課程或活動(dòng)中的部分環(huán)節(jié)同時(shí)負(fù)責(zé)為lead?Instructor?提供支持。他/她通常會(huì)負(fù)責(zé)處理授課過(guò)程中出現(xiàn)的one-on-one情況，確保在此類(lèi)情況下lead?Instructor的授課仍能順利進(jìn)行。此類(lèi)事情通常包括但不僅只限于（小設(shè)備的擺放及收回，課程背景音樂(lè)的播放等等）
？ 在被允許的課程中，Assistant?Instructor可以尋求Lead?Instructor的指導(dǎo)和幫助
？ 與教學(xué)主管一道完成作為Assistant?Instructor?應(yīng)該完成的所有課程培訓(xùn)并且熟練掌握使用指導(dǎo)師培訓(xùn)需使用的ITS培訓(xùn)系統(tǒng)及其它各項(xiàng)培訓(xùn)資源，培訓(xùn)工具和培訓(xùn)表格，包括（培訓(xùn)視頻，技能卡片。體操訓(xùn)練手冊(cè)，教學(xué)網(wǎng)絡(luò)等）
？ 努力使自己成為L(zhǎng)ead?Instructor