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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
一、基本要求:?
1.?大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,擁有會計上崗證書。?(深戶優(yōu)先)
2.?遵紀守法,品行良好,性格穩(wěn)重。?
3.?具備扎實的職業(yè)技能,良好的職業(yè)道德。?
4.?工作嚴謹,責(zé)任心強,做人踏實、敬業(yè)。?
5.?能熟練操作office辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件。?
6.?具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。?
二、工作職責(zé):?
1、負責(zé)根據(jù)審核簽字后的原始憑證及時付款,登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作,做到數(shù)字準確、日清月結(jié);?
2、負責(zé)現(xiàn)金的管理,嚴格遵守公司及現(xiàn)金管理制度。?每日核對庫存現(xiàn)金,做到賬款相符;?
3、負責(zé)銀行及企業(yè)內(nèi)部銀行的日常業(yè)務(wù)處理,管理銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),月終及時對賬,并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;?
4、負責(zé)支票、匯票、收據(jù)的管理工作;?
5、負責(zé)公司銀行印鑒卡等有關(guān)資料管理;?
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

????深圳市朗科科技股份有限公司是A股創(chuàng)業(yè)板上市公司(股票代碼300042)、中國移動存儲行業(yè)龍頭企業(yè)、全球領(lǐng)先的閃存技術(shù)開發(fā)商和基礎(chǔ)性發(fā)明專利擁有者。公司由留學(xué)歸國人員于1999年5月創(chuàng)辦,2010年1月在中國A股創(chuàng)業(yè)板上市,總部設(shè)在深圳市高新區(qū)。公司業(yè)務(wù)涵蓋閃存盤、移動硬盤等移動產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。
????1999年,朗科公司發(fā)明了世界上第一款閃存盤,由此成為了全球閃存盤產(chǎn)業(yè)的開創(chuàng)者,并獲得了全球基礎(chǔ)性發(fā)明專利。截至2013年12月,朗科專利及專利申請總量324項,公司擁有已授權(quán)專利231件,其中授權(quán)發(fā)明專利217件,另有已提出申請尚未授權(quán)的發(fā)明專利申請90件,上述發(fā)明專利及專利申請分布于中國、美國、歐洲、日本、韓國、中國香港等全球多個國家及地區(qū)。公司擁有商標及商標申請共計130項。2013年11月,公司第99117225.6號專利“用于數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的快閃電子式外存儲方法及其裝置”榮獲“第十五屆中國發(fā)明專利金獎”。同月,公司被國家知識產(chǎn)權(quán)局評為第一批“國家級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”之一。
????朗科公司在中國大陸地區(qū)業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國221個城市和地區(qū)。公司海外客戶遍及全球,包括美國、歐盟、日本、中東、東南亞、中國香港和中國臺灣等全球六十多個國家和地區(qū);大客戶包括眾多全球500強企業(yè)、以及國內(nèi)外著名企事業(yè)單位逾5000家。
????朗科公司在全球創(chuàng)造了多項“第一”:發(fā)明了世界上第一款閃存盤、第一款USB2.0閃存盤、第一款可視閃存盤、第一款超穩(wěn)定閃存盤、第一款硬件加密閃存盤、第一款超快捷閃存盤、第一款USB3.0閃存盤、第一款USB3.0固態(tài)硬盤、第一款I(lǐng)EEE?1667閃存盤等,長期引領(lǐng)著全球閃存盤產(chǎn)業(yè)的技術(shù)潮流和發(fā)展方向;朗科公司也是第一個在海外發(fā)起專利維權(quán)訴訟并獲勝的中國企業(yè),第一個在國內(nèi)運用專利授權(quán)模式獲得盈利的中國企業(yè)。
????朗科公司堅持以“知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略”為公司發(fā)展戰(zhàn)略,秉持“品牌先導(dǎo)、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,致力于成為閃存應(yīng)用及移動存儲領(lǐng)域全面領(lǐng)先的世界級企業(yè)。
????公司視員工為最寶貴的財富,施行人性化管理,給每個員工提供廣闊的發(fā)展空間、自由施展才華的舞臺。
????朗科公司相信,人的潛力是無限的。員工與公司是一種“Partner”的關(guān)系,而非“雇員與雇主”的關(guān)系;員工是企業(yè)的“智力投資人”和“合作伙伴”。讓員工精神上充實和物質(zhì)上豐富是公司一貫的做法,建立高效的激勵體制和良性的競爭制度、為員工營造一個親和、開放、富有創(chuàng)造力的人文環(huán)境、幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯目標是朗科科技管理層的重要使命。
????朗科公司誠懇期待優(yōu)秀的您加入朗科公司團隊,和朗科一起共同成長。
????公司實行五天8小時制
????聯(lián)系我們
????聯(lián)系人:深圳市朗科科技股份有限公司?人力資源部?沈小姐
????傳?真:0755-26727620
????E-MAIL:hr@netac.com
????網(wǎng)?址:?www.netac.com.cn?(中文)?www.netac.com?(英文)
????地?址:?深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)高新南六道朗科大廈16樓
????郵?編?:?518057
公司網(wǎng)站:http://www.netac.com.cn
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地????址:深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)高新南六道朗科大廈16樓
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