深圳市眾廈實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
（簡(jiǎn)稱眾廈地產(chǎn)）成立于一九九六年，本著“立足深圳，面向全國(guó)”的經(jīng)營(yíng)理念，歷經(jīng)數(shù)年高速發(fā)展，現(xiàn)集中近百名最貼近市場(chǎng)的地產(chǎn)精英，活躍在全國(guó)各地的房地產(chǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)線上，已成為目前深圳從業(yè)人員最多、規(guī)模較大的房地產(chǎn)代理經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、深圳市十大金牌房地產(chǎn)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)之一。
眾廈地產(chǎn)秉承“專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)原則，始終堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造最高效益的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，向客戶提供包括房地產(chǎn)全程營(yíng)銷策劃、政策法規(guī)、信息咨詢、投資顧問(wèn)、市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究及項(xiàng)目分析等更全面、更周到的專業(yè)服務(wù)。
眾廈人推崇“群策群力”的團(tuán)隊(duì)作業(yè)和“創(chuàng)新取勝”的專業(yè)精神，深入市場(chǎng)，構(gòu)建了廣闊的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，并在項(xiàng)目服務(wù)的全過(guò)程中形成嚴(yán)密而獨(dú)特的專業(yè)理論體系與執(zhí)行體系，已成功完成九十多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃推廣工作，代理銷售房地產(chǎn)物業(yè)逾500萬(wàn)平方米，其中商業(yè)物業(yè)逾50萬(wàn)平方米。取得了輝煌的業(yè)績(jī)，榮獲深圳市十大名牌房地產(chǎn)中介之稱號(hào)。其中金港豪庭、羅湖金岸、益田花園、曦龍山莊、海韻花園等已成為房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)典之作，部分成功的銷售案例入選《深圳房地產(chǎn)營(yíng)銷時(shí)錄》、《現(xiàn)代房地產(chǎn)操作解碼》、《中國(guó)住宅創(chuàng)新熱銷策劃》等房地產(chǎn)營(yíng)銷叢書(shū)。術(shù)業(yè)專功，積善而不息。眾廈地產(chǎn)將一如既往的為客戶、為社會(huì)提供高專業(yè)水準(zhǔn)、高層次、高品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，高薪誠(chéng)邀有志與眾廈共同發(fā)展之士加盟，將提供優(yōu)越待遇與培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)，請(qǐng)相信：在眾廈，將使您財(cái)力和腦力都得到提升！
薪酬支付原則：
*?按勞分配：按照員工實(shí)際勞動(dòng)付出支付員工薪酬，多勞多得；
*?按職分配：根據(jù)員工崗位職務(wù)與崗位責(zé)任支付薪酬；
*?按知分配：按照員工掌握的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平與綜合素質(zhì)的情況支付薪酬；
傭金分配原則：
*?個(gè)人價(jià)值與回報(bào)一致
*?共同創(chuàng)造，共同分享
福利項(xiàng)目：
1、有薪假期：法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、每月有薪病假；
2、各類補(bǔ)貼：自帶車補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼；
3、社會(huì)保障：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
4、落戶政策：在政策允許范圍內(nèi)，為符合條件的優(yōu)秀員工辦理招、調(diào)工、調(diào)干、接收畢業(yè)生等手續(xù)，解決戶口問(wèn)題；
5、培訓(xùn)計(jì)劃：劃撥專項(xiàng)基金用于員工培訓(xùn)發(fā)展，員工與公司共同提升與發(fā)展；
6、生日祝賀：為員工生日派發(fā)賀卡、生日禮金等；
7、員工活動(dòng)：成立群英會(huì)、老員工聯(lián)誼會(huì)、各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍，定期舉辦活動(dòng)和競(jìng)賽；
8、員工關(guān)懷：專人向傷病、生育員工送出鮮花或果藍(lán)，對(duì)特殊情況致以慰問(wèn)金；
9、健康預(yù)警：每年度組織員工健康檢查；
10、緊急避險(xiǎn)：關(guān)注員工人身安全，黑色暴雨警報(bào)及黑色臺(tái)風(fēng)警報(bào)避險(xiǎn)。
培訓(xùn)宗旨：?jiǎn)T工和公司共同發(fā)展；
培訓(xùn)使命：
1、使眾廈團(tuán)隊(duì)成為學(xué)習(xí)型組織；
2、令眾廈文化落地生根；
3、讓員工在眾廈得到腦力提升。
培訓(xùn)原則：
1、自我啟發(fā)是學(xué)習(xí)的根本；
2、主管承擔(dān)培訓(xùn)部屬的責(zé)任與義務(wù)；
3、在崗培訓(xùn)為主，脫崗培訓(xùn)為輔；
4、保證全體員工共享培訓(xùn)資源；
5、創(chuàng)造出眾廈文化內(nèi)涵中所蘊(yùn)藏的真正價(jià)值。
培訓(xùn)課程體系：
1、管理（基、中、高層）課程序列；
2、專業(yè)課程序列；
3、職業(yè)素質(zhì)序列；
4、新員工入職培訓(xùn)序列。
培訓(xùn)講師體系：
1、內(nèi)部講師培養(yǎng)為主，外部聘請(qǐng)講師為輔；
2、每一個(gè)管理人員都是內(nèi)訓(xùn)師。
培訓(xùn)評(píng)估體系：
1、專業(yè)評(píng)估系統(tǒng)；
2、培訓(xùn)者直接上司引導(dǎo)及跟蹤；
3、培訓(xùn)發(fā)展部對(duì)培訓(xùn)效果的跟蹤。
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