崗位職責
1、對項目或部門的業(yè)績指標擔負直接責任
2、負責組建銷售團隊,并承擔招聘及組織培訓職能;對團隊整體業(yè)務水平能力的提高負直接責任;
3、參與制定項目銷售流程及銷售管理制度,組織實施并負監(jiān)督管理職責;
4、在職責范疇內,協(xié)調本部門與其他職能部門之間的溝通工作;
5、負責匯總市場調研信息,協(xié)助制定階段性營銷方案,并根據(jù)市場動態(tài)提供調整建議;
6、參與并對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提供銷售參考建議;
7、解決現(xiàn)場突發(fā)事件并具備一定危機公關能力;
8、完成上級安排的其他工作;
任職要求
1、教育背景:本科及以上學歷,房地產市場營銷等相關專業(yè);
2、從業(yè)背景:從事5年以上房地產銷售及相關工作,具備3年以上大型房地產項目銷售管理經驗;具有豪宅或高端別墅銷售管理背景優(yōu)先;
3、培訓背景:接受過營銷學、管理學、合同法、房地產法規(guī)、婚姻法、財務基本知識及客戶談判等培訓;
4、技能要求:
具有良好的溝通協(xié)調能力;
較強的組織管理能力和應變能力;
具備一定的創(chuàng)造力和洞察力
5、素質要求:對企業(yè)有忠誠度和事業(yè)心,具備較強的領導能力和團隊凝聚力;道德操守良好,勇于開拓、百折不撓。