職責(zé):?
1、?按照客戶要求、遵循公司操作相關(guān)規(guī)定,完成快件攬收、包裝、裝車、中轉(zhuǎn)等工作;?
2、?完成分點(diǎn)部快件入倉、出倉的交接驗(yàn)收工作,并處理好異常快件的信息上報(bào)、跟進(jìn)等工作,場地6S管理;?
3、?保持與客戶的良好溝通,不斷提升客戶滿意度;?
4、?主動(dòng)學(xué)習(xí)以保障自身業(yè)務(wù)、操作水平不斷提升。?
要求:?
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、管理類專業(yè)優(yōu)先;?
2、普通話良好,優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力;?
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);?
4、具備同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先考慮。?
基層工作安排:6+3模式(6個(gè)月收派員+3個(gè)月倉管員或運(yùn)作);?
后期培養(yǎng)計(jì)劃:9個(gè)月基層工作合格后,進(jìn)入分點(diǎn)部負(fù)責(zé)人或者專業(yè)人員培養(yǎng)期,考核合格后晉升相應(yīng)崗位。?
薪酬:以所在崗位相應(yīng)考核核算工薪,收派員期間平均為3000元/月,倉管員期間為3300元/月。?
休息:月固定休息6天,排班休息,以分點(diǎn)部負(fù)責(zé)人實(shí)際安排為準(zhǔn)。