崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域市場研析(招商時機(jī)、競爭發(fā)展生存性研析),了解商業(yè)項(xiàng)目所在區(qū)域的政府部門提供的相關(guān)招商優(yōu)惠政策。
2、組織商業(yè)商戶的招商談判、簽約和執(zhí)行工作,參與落實(shí)招商政策的調(diào)整,根據(jù)招商的實(shí)際進(jìn)展情況負(fù)責(zé)適時調(diào)整招商進(jìn)度計劃和租金策略;
3、負(fù)責(zé)對接后續(xù)商業(yè)運(yùn)營公司具體事務(wù)(按業(yè)態(tài)不同進(jìn)行職責(zé)描述),相關(guān)報告或公文按規(guī)定報審批準(zhǔn)或備案。
4、負(fù)責(zé)組織本部門的專業(yè)培訓(xùn),編制本部門培訓(xùn)計劃,參加公司內(nèi)部專業(yè)人員的交流、座談和培訓(xùn)
任職資格:
1、3年以上市場招商、銷售類工作經(jīng)歷?,有1年以上大型企業(yè)商業(yè)運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷市場營銷、工商管理或房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè),25至35歲。
2、了解商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程,對招商管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識。
3、良好的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的文字組織、寫作能力;