崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3.與市場部及其他部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)。
4.定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
5.管理銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售和成品物流隊伍。
6.全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。?????????7.管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。???8.協(xié)同市場部、工程師參加大型招投標(biāo)或重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批。?9.參與市場調(diào)研,策劃參加國內(nèi)外展會,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解。
10.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息并反饋給市場部,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
11.待遇優(yōu)厚,3個月試用期,上五險,單休,年度旅游,法定節(jié)假日帶薪,歡迎銷售精英加盟!
崗位要求:
1.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。
2.善于運(yùn)用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性。
3.能積極維護(hù)公司利益
4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗