崗位要求：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好省區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表
7、負(fù)責(zé)公司整合業(yè)務(wù)中財(cái)務(wù)相關(guān)工作協(xié)調(diào)及流程完善工作
8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排財(cái)務(wù)工作
任職資格：
1、性別：女，學(xué)歷：大專以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年及以上?。
2、初級(jí)以上職稱，中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
3、有快消品行業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉往來賬務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、有責(zé)任心、上進(jìn)心、良好的協(xié)同協(xié)作能力。?
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
福利待遇：
1、公司注重人才的培養(yǎng)工作，一經(jīng)錄用，公司將提供完善的培訓(xùn)體系、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和良好的晉升空間，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、公司為關(guān)心員工人身健康和安全，特別免費(fèi)為員工增購意外商業(yè)保險(xiǎn)。
3、員工每年1次帶薪公費(fèi)旅游、年度健康檢查、節(jié)假日福利。
4、轉(zhuǎn)正員工享受公司年終獎(jiǎng)金和司齡工資，其中司齡工資每年依次遞增。
5、參與員工拓展訓(xùn)練、娛樂活動(dòng)等
6、工資：工作滿1年的正式員工，每年6月份可統(tǒng)一參加年度調(diào)薪。
7、其他福利待遇參照深圳總部標(biāo)準(zhǔn)。
條件符合者請(qǐng)先將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)到以下郵箱，投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)以附件形式，郵件主題注明應(yīng)聘崗位和工作地點(diǎn)，工作人員會(huì)及時(shí)和您聯(lián)系，預(yù)約時(shí)間面試。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：yiyatongzhaopin@163.com
聯(lián)系人：周經(jīng)理?聯(lián)系電話：13723996115
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